Giriş:
İş təklifi ilə bağlı danışıqlar aparmaq çətin bir iş ola bilər, lakin bu, həm də ehtiyaclarınıza və arzularınıza uyğun gələn rolu təmin etmək üçün mühüm addımdır. İstər əmək haqqı, istər müavinətlər, istərsə də iş öhdəlikləri ilə bağlı danışıqlar aparırsınızsa, əlverişli nəticə əldə etmək üçün effektiv danışıqların prinsiplərini başa düşmək vacibdir. Bu bloq yazısında biz iş təklifi ilə bağlı danışıqlar apararkən yadda saxlamağınız lazım olan 10 əsas qaydanı araşdıracağıq, sizə özünüzü müdafiə etmək və yeni vəzifəniz üçün mümkün olan ən yaxşı şərtləri təmin etmək imkanı verəcək.
1. Araşdırmanızı Edin:
Danışıqlara başlamazdan əvvəl əmək haqqı, müavinətlər və vəzifə öhdəlikləri üçün sənaye standartlarını və meyarları araşdırın. Bazar dəyərinizi bilmək danışıqlar zamanı sizə inam təmin edəcək, bacarıqlarınız və təcrübəniz üçün ədalətli və rəqabətədavamlı təzminat almağınızı təmin edəcək.
2. Dəyərinizi bilin:
Unikal dəyər təklifinizi və masaya gətirdiyiniz töhfələri tanıyın. Nə üçün bu rol üçün ideal namizəd olduğunuzu nümayiş etdirən bacarıqlarınızı, nailiyyətlərinizi və ixtisaslarınızı vurğulayın. Dəyərinizi başa düşmək sizə güc və inadkarlıq mövqeyindən danışmağa kömək edəcək.
3. Ehtiyaclarınızı prioritetləşdirin:
Danışıqlara başlamazdan əvvəl prioritetlərinizi və müzakirə oluna bilməyəcəyinizi müəyyən edin. İstər əmək haqqı, istər çevik iş tənzimləmələri, istərsə də peşəkar inkişaf imkanları olsun, sizin üçün ən vacib olanı prioritetləşdirin və danışıqlarınızı buna uyğunlaşdırın. Ehtiyaclarınız barədə aydın olmaq danışıqları daha effektiv idarə etməyə kömək edəcək.
4. Aktiv dinləməni məşq edin:
Danışıqlar zamanı işəgötürənin təkliflərini və narahatlıqlarını diqqətlə dinləyin. Onların perspektivini və əsas maraqlarını anlamaq üçün şifahi və qeyri-şifahi işarələrə diqqət yetirin. Aktiv dinləməni məşq etməklə siz münasibət qura, empatiya nümayiş etdirə və qarşılıqlı faydalı həllər tapa bilərsiniz.
5. Güzəştə hazır olun:
Danışıqlar vermək və almaq prosesidir, ona görə də lazım gəldikdə güzəştə getməyə hazır olun. Əsas ehtiyaclarınızdan və dəyərlərinizdən ödün vermədən güzəştə getməyə hazır olduğunuz sahələri müəyyənləşdirin. Çeviklik və əməkdaşlıq etmək istəyi danışıqların uğurlu nəticəsinə töhfə verəcək.
6. Qələbə-Qazan Həlləri üçün Məqsəd:
İştirak edən hər iki tərəfin xeyrinə olan qələbə-qazan nəticələrinə çalışın. İşəgötürənin ehtiyaclarına cavab verən yaradıcı həllərin tapılmasına diqqət yetirin, eyni zamanda özünüzə müraciət edin. Əməkdaşlığı və qarşılıqlı qazancı vurğulamaqla siz müsbət münasibətləri gücləndirə və gələcək uğur üçün zəmin yarada bilərsiniz.
7. Peşəkarlığı qoruyun:
Danışıqlara hər zaman peşəkarlıqla və diplomatiya ilə yanaşın. İtici olma və ya qarşıdurma kimi görünə biləcək tələblər və ya ultimatumlar irəli sürməkdən çəkinin. Bunun əvəzinə, müsbət danışıqlar mühitini qorumaq üçün maraqlarınızı və üstünlüklərinizi hörmətlə və iddialı şəkildə bildirin.
8. Hər şeyi yazılı şəkildə əldə edin:
Razılaşma əldə edildikdən sonra bütün şərtlərin yazılı şəkildə sənədləşdirilməsini təmin edin. Danışıqlar zamanı müzakirə olunan şərtləri düzgün əks etdirdiyini təsdiqləmək üçün təklif məktubunu və ya əmək müqaviləsini diqqətlə nəzərdən keçirin. Yazılı razılaşmaya malik olmaq anlaşılmazlıqların qarşısını almağa kömək edir və irəliləyişin aydın olmasını təmin edir.
9. Məsləhət üçün nə vaxt müraciət edəcəyinizi bilin:
Danışıqlar zamanı çətinliklərlə qarşılaşsanız, mentorlardan, karyera məşqçilərindən və ya hüquq mütəxəssislərindən məsləhət alın. Onlar sizə mürəkkəb danışıqları aparmağa və əsaslandırılmış qərarlar qəbul etməyə kömək etmək üçün dəyərli fikirlər, strategiyalar və dəstək təklif edə bilərlər.
10. İnstinktlərinizə güvənin:
Nəhayət, danışıqlar zamanı qərar qəbul edərkən instinktlərinizə və intuisiyanıza etibar edin. Nəsə sizə düzgün hiss etdirmirsə və ya dəyərlərinizə uyğun gəlmirsə, narahatlıqlarınızı bildirməkdən və ya danışıqlar masasından uzaqlaşmaqdan çəkinməyin. İntuisiyanız ən yaxşı maraqlarınıza uyğun seçimlər etməkdə sizə kömək edə biləcək güclü bələdçidir.
Ümumi qayda_Pozitiv və çevik qalın:
Müsbət münasibət saxlayın və danışıqlara açıq fikir və uyğunlaşmaq istəyi ilə yanaşın. Rabitə xətlərini açıq saxlayın və danışıqlar prosesi boyunca çevik qalın. Müsbət və çevik qalmaqla, uğurlu nəticələrə aparan danışıqları inamla və lütflə idarə edə bilərsiniz.
